Beant­worte mir ein paar Fragen, damit du den maxi­malen Mehr­wert aus un­serem Ge­spräch ziehen kannst

Mit wem darf ich das Strategie-Gespräch führen?

Wie heißt dein Unternehmen?

Siehst du dich selbst bereits heute als attraktiver Arbeitgeber?

Was möchtest du erreichen?
(Mehrfachauswahl möglich)

Welches Jobprofil suchst du aktuell?

Wo im Internet kann ich mir deine Stellenanzeige(n) ansehen?

Wie viele offene Stellen hast du insgesamt?

Was ist dein größter Engpass? Ist es Wissen, Zeit, Geld, eine Mischung oder etwas ganz anderes?

Wie dringend ist die Besetzung deiner offenen Stelle(n)?
(1 = zu vernachlässigen, 10 = existenzbedrohend)

Wie ist die URL deiner Webseite?

Und wie ist dein Nachname, {{surveyAnswer.NZxQAbMR}}?

Welche E-Mail-Adresse rufst du täglich ab?

Auf welcher Nummer bist du für meine Kontaktaufnahme sicher erreichbar?

Wann hast du in den nächsten 24 Std. Zeit, dich der Lösung deines Mitarbeiter­engpasses zu widmen?

Fast geschafft, {{surveyAnswer.NZxQAbMR}}! 👏 Jetzt nur noch der obligatorische Klick für die DSGVO.