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Für welchen Betrieb werden die Informationen gesendet?

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Daten zur Stelle eingeben
18%

Welche Position muss neu besetzt werden?

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Die harten Fakten:

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36%

Anforderungen an die gesuchte Person:

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45%

Welche Aufgaben sind zu erledigen (typischer Arbeitstag)?

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55%

Welche (Soft-)Skills, Fähigkeiten und Fertigkeiten sind erforderlich?

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64%

Weitere Rahmenbedingungen:

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73%

Welche betrieblichen Benefits kann die gesuchte Person in Anspruch nehmen?

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Welche betrieblichen Benefits kann die gesuchte Person in Anspruch nehmen?

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Daten erfolgreich übermittelt

So gehts jetzt weiter:

Ich schaue mir die Informationen, die du mir übermittelt hast, innerhalb der nächsten Stunden an und prüfe, ob sich daraus ggf. noch weitere Fragen für mich ergeben.

Falls ich noch Fragen habe, melde ich mich kurzfristig telefonisch bei dir, um die letzten Unklarheiten zu beseitigen.

Wenn alle Infos vollständig sind, start ich zeitnah mit der Umsetzung der Kampagne. Sobald das Setup final ist, bekommst du von mir einen Link zugeschickt, zur Prüfung und Freigabe der Inhalte.

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